À qui s’adresse la formation ?

Plan de travail 1
  • Orthophonistes libéraux (financement FIF-PL possible)

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre d'usage : jamais de données patients dans les outils IA, hors usage clinique
  • Gagner du temps sur les documents administratifs non nominatifs
  • Structurer la communication du cabinet (site, fiche Google, documents d'information)
  • Organiser son administratif avec des routines et outils simples

Programme de la formation

Cadre et limites : la règle avant l’outil
  • Données de santé et RGPD : ce qui est exclu, sans exception
  • Distinguer usage administratif et usage clinique (hors périmètre)
  • Charte personnelle de non-usage des données patients
Gestion administrative du cabinet d’orthophonie
  • Courriers types non nominatifs, documents d’organisation, modèles
  • Gagner du temps sur les tâches répétitives du cabinet
Communication du cabinet d’orthophonie
  • Fiche Google, informations pratiques, documents d’accueil et de prévention
  • Contenus d’information générale (non médicaux personnalisés)
Module 4 — Organisation et plan d’action
  • Routine administrative hebdomadaire
  • Plan d’action personnalisé

Formateur.s

Modalités de la formation

Pré-requis et validation des pré-requis
  • Ordinateur, adresse email.
  • Aucune connaissance IA requise.
  • Les pré-requis sont validés lors d’un échange avec le commanditaire du projet de formation et retranscrits dans le document de recueil des besoins. Il s’agit d’un document collaboratif partagé systématiquement avec le commanditaire à l’issue du premier entretien pour co-construire l’action de formation.
    Par ailleurs, nous adressons à chaque apprenant, 2 semaines avant le début de la formation, un questionnaire de préparation de la formation pour adapter au mieux la formation à ses besoins.
Méthodes pédagogiques
  • Le rythme est adapté aux participants, alliant convivialité, interactivité, alternance de sessions d’apports méthodologiques et pratiques pour que vous soyez acteur durant la formation.
  • Le déroulement de la formation intègre la mise en application des notions nouvelles à votre cas d’entreprise durant la session et entre les sessions.
  • Le nombre de participants est limité à 3 maximum en visio et jusqu’à 5 personnes en présentiel pour une dynamique de groupe intéressante et une mise en pratique efficace.
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
  • Questionnaire de positionnement en amont de la formation
  • Évaluations formatives tout au long de la journée (ateliers, quiz, productions)
  • Évaluation des acquis en fin de formation (quiz + mise en situation)
  • Questionnaire de satisfaction à chaud, puis évaluation à froid (J+30 à J+90)
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs atteints
Moyens pédagogiques et techniques
  • Supports pédagogiques et fiches pratiques remis à l'issue de la formation
Délai d’accès
2 semaines
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous laissons nous en informer pour que nous puissions en tenir compte et adapter notre prestation au besoin.

Note de satisfaction :

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À distance ou en présentiel

Villes d’intervention

3.5 heures

0.5 jour
1 à 3 personnes à distance
Jusqu’à 5 en présentiel

700HT*
Organisme certifié Qualiopi
Jusqu’à 100% finançable par votre OPCO
Avatar Pauline Augé

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