Formation – Transformer ses collaborateurs en ambassadeurs sur LinkedIn avec l’IA

Booster ses ventes avec l’IA

Mobilisez vos équipes pour renforcer visibilité, crédibilité et impact commercial

À distance ou en présentiel

14 heures

–

2 jours

Obtenir un devis

Formation intra personnalisable

LinkedIn ne repose plus uniquement sur la prise de parole des marques : les collaborateurs peuvent devenir de véritables relais de visibilité, de confiance et de développement commercial. Encore faut-il leur donner les méthodes, les outils et le cadre nécessaires pour prendre la parole efficacement.

Cette formation permet aux participants de développer une présence professionnelle cohérente sur LinkedIn, de construire un réseau qualifié, d’interagir avec leurs cibles et de publier des contenus utiles à leur écosystème. ChatGPT ou Claude sont intégrés comme assistants pour préparer les prises de parole, personnaliser les interactions et faciliter la régularité des actions.

À qui s’adresse la formation ?

Collaborateurs participant à un programme d’employee advocacy
Equipes commerciales et business developers
Equipes marketing et communication
Consultants, experts métier et fonctions en contact avec l’écosystème de l’entreprise
Managers et dirigeants souhaitant développer leur présence professionnelle sur LinkedIn.

Objectifs de la formation

Capter l’attention des visiteurs sur la plateforme de réseau social LinkedIn pour tisser la relation, les convertir en prospects puis en clients.
Développer la notoriété de l’entreprise via l’ambassadorat (employee advocacy).
À l’issue de la formation, les apprenants repartent avec :
o Une utilisation efficace de LinkedIn : alternative ou complémentaire aux usages habituels de prospection
o Une méthodologie concrète de social selling* applicable rapidement
o Une stratégie de développement commercial via LinkedIn
Mettre en place une stratégie d’ambassadorat personnalisée & individualisées à l’aide de l’IA
*Social selling = démarche qui consiste à utiliser les réseaux sociaux dans le processus de vente

Programme de la formation

S’approprier les principales fonctionnalités de LinkedIn

Découvrir les 9 fonctionnalités principales
Lister les différentes catégories de cibles
Décrire précisément sa cible : ses besoins, ses problèmes, ses attentes, les informations qui l’intéressent
Identifier les mots clés
Ajuster la page entreprise

Définir sa cible

Insérer les éléments de la cible au sein de ses paramètres Chatgpt ou Claude (+ paramétrer la confidentialité)
Compléter avec les informations sur l’entreprise (les valeurs, activités …)

Mettre à jour son compte IA (Chatgpt ou Claude)

Mettre à jour les éléments nécessaires pour être bien référencé sur LinkedIn & se faire repérer de ses clients / prospects
Mettre en place les indispensables sur son profil pour capter les prospects / clients
Faire vivre le page entreprise LinkedIn pour augmenter sa visibilité
Analyser son profil sur Chat gpt ou Claude via un prompt adapté

Compléter son profil vitrine orienté « bénéfice client »

Maîtriser la recherche multi-critères sur LinkedIn pour rechercher des clients & prospects cibles
Maîtriser les niveaux de relation
Disposer d’un réseau qualitatif en alignement avec sa cible
Mettre en place une stratégie de connexion efficace via les demandes d’invitation

Créer, développer et gérer son réseau

Créer un projet / un gpt personnalisé dédié à l’utilisation de LinkedIn en ambassadorat (avec intégration de la charte et les bonnes pratiques sur LinkedIn) pour :
– engager la conversation via les message privés,
– maximiser l’utilisation des commentaires de publication,
– formuler des commentaires de publications impactants,
– rédiger des messages privés personnalisés & efficaces

Intéragir avec sa cible

Identifier des contenus impactants & attractifs pour sa cible
S’approprier le fonctionnement des publications
S’entraîner à rédiger des publications à l’aide d’un prompt IA adapté

Concevoir des publications impactantes pour se faire repérer des prospects & clients

Concevoir des publications impactantes pour se faire repérer des prospects & clients

Piloter mes actions

Mettre en place un calendrier éditorial pour l’entreprise via un prompt IA adapté

Les outils IA utilisés en formation

ChatGPT Claude

Les livrables

Vous repartez avec

Un profil LinkedIn optimisé, aligné avec votre rôle d’ambassadeur et les objectifs de l’entreprise.
Un assistant IA LinkedIn personnalisé, configuré avec les cibles, messages et bonnes pratiques de l’entreprise.
Une bibliothèque de messages et de prompts, pour préparer commentaires, prises de contact et publications.
Un calendrier éditorial et une routine d’ambassadorat, directement applicables après la formation.

Formateur.s

Julie Airieau

Formatrice en prospection multicanale, LinkedIn & IA

Julie Airieau est formatrice et consultante spécialisée en LinkedIn, social selling et prospection multicanale, avec plus de 20 ans d’expérience dans le développement commercial, le marketing et le numérique.
Elle accompagne dirigeants et collaborateurs dans le développement de leur visibilité, de leur réseau et de leur impact commercial sur LinkedIn, notamment à travers des démarches d’employee advocacy.
Son approche très opérationnelle associe stratégie, mise en pratique et IA générative, utilisée comme copilote pour préparer les interactions, faciliter la création de contenus et installer une présence régulière tout en préservant l’authenticité des prises de parole.

Modalités de la formation

Pré-requis et validation des pré-requis

Disposer d’un profil LinkedIn actif.
Disposer d’un compte ChatGPT ou Claude permettant de réaliser les exercices.
Connaître les principales activités, offres et cibles de son entreprise.
Venir avec les éléments de communication utiles : présentation de l’entreprise, valeurs, messages clés ou charte éditoriale lorsqu’elle existe.
Les pré-requis sont validés lors d’un échange avec le commanditaire du projet de formation et retranscrits dans le document de recueil des besoins. Il s’agit d’un document collaboratif partagé systématiquement avec le commanditaire à l’issue du premier entretien pour co-construire l’action de formation.
Par ailleurs, nous adressons à chaque apprenant, 2 semaines avant le début de la formation, un questionnaire de préparation de la formation pour adapter au mieux la formation à ses besoins.

Méthodes pédagogiques

Le rythme est adapté aux participants, alliant convivialité, interactivité, alternance de sessions d’apports méthodologiques et pratiques pour que vous soyez acteur durant la formation.
Le déroulement de la formation intègre la mise en application des notions nouvelles à votre cas d’entreprise durant la session et entre les sessions.
Le nombre de participants est limité à 3 maximum en visio et jusqu’à 5 personnes en présentiel pour une dynamique de groupe intéressante et une mise en pratique efficace.

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

Un questionnaire d’évaluation en ligne est proposé en fin de formation.
Une session de suivi d’une heure en visio est réalisée à 3 mois

Moyens pédagogiques et techniques

Pédagogie basée sur la ludopédagogie (Méthode de formation professionnelle consistant à sortir les participants de leur contexte de travail pour leur faire prendre conscience par le jeu de telle ou telle notion) : pratiques basées sur activités ludiques.
Approche pragmatique & opérationnelle : travaux en groupe, jeux, paperboard
Mises en pratique tout au long de la formation

Délai d’accès

2 semaines

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous laissons nous en informer pour que nous puissions en tenir compte et adapter notre prestation au besoin.