FORMATIONS WORDPRESS

Nos formations s’adressent aux professionnels et à tous les métiers de l’entreprise souhaitant intégrer l’intelligence artificielle dans leur activité : collaborateurs, RH, responsables formation, commerciaux, équipes marketing et communication, managers, production, dirigeants et fonctions support (administratif, IT..). Le programme et le niveau sont adaptés aux profils des participants.

Oui. C’est le principe central de notre approche.
Vous appliquez directement le contenu de la formation à votre cas d’entreprise. Vous travaillez sur votre site web, vos supports, vos contenus, vos campagnes d’activation, vos process, vos développements web, vos automatisations…

Oui.
Nous proposons :

• des formations en présentiel jusqu’à 5 personnes, partout en France dans les locaux de l’entreprise ou lieu choisi pour l’occasion,
• des formations à distance, en visioconférence interactive, en individuel ou en petit groupe de 3 personnes maximum de la même entreprise. Les séances de formation sont enregitrées et accessibles en replay. Pour la planification, très simple, les apprenants disposent d’un outil de planification en ligne
• ainsi que des formats hybrides alliant présentiel et distanciel.

Le format est défini selon :

• les objectifs pédagogiques,
• les contraintes organisationnelles,
• les préférences des participants.

Nous nous adaptons à chaque demande.

Oui. Blue AcademIA peut construire une formation IA sur mesure à partir de vos objectifs, des métiers concernés, du niveau des collaborateurs et des cas d’usage que vous souhaitez développer. Nous vous proposons de déposer votre demande

Oui. Tous interviennent régulièrement en entreprise en tant que consultant, dirigeant, freelance, salarié expert métier, coach ou entrepreneur. Nous nous assurons de cette double activité qui garantit une expertise terrain actualisée et en phase avec les réalités.

Oui tout le temps. Nous adaptons le contenu à votre niveau, votre secteur et vos objectifs business. La formation est directement appliquée à votre cas d’entreprise. Vous travaillez sur vos projets en session et entre les sessions.
Par ailleurs, nous proposons également des parcours de formation sur mesure, conçus avec un expert métier et notre responsable pédagogique. Vous disposez ainsi d’un plan de formation personnalisé.

Nos formations s’adressent à 1 à 3 personnes à distance et jusqu’à 5 personnes en présentiel. Les petits groupes permettent :

• davantage d’interactions,
• un accompagnement personnalisé,
• plus de pratique,
• des échanges de qualité,
• une meilleure progression.

Nous privilégions la qualité pédagogique à la logique de volume.

Les outils dépendent du programme et des objectifs pédagogiques. Les formations peuvent notamment aborder ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Perplexity ainsi que différents outils de création, de recherche, d’automatisationL’automatisation consiste à confier à des outils (dont l’IA) l’exécution de tâches répétitives pour libérer du temps humain sur les tâches à valeur ajoutée. C’est l’un des retours sur investissement les plus rapides de l’IA en entreprise. Voir la définition complète ou de conception d’assistants IA.

Le choix dépend principalement du niveau des collaborateurs, de leurs métiers et des usages recherchés. Une équipe qui découvre l’intelligence artificielle commencera généralement par les fondamentaux de l’IA générativeL’IA générative est une forme d’intelligence artificielle capable de produire des contenus nouveaux — texte, image, son, code, vidéo — à partir d’une simple consigne en langage naturel. C’est la famille d’IA derrière ChatGPT, Claude ou Gemini, et celle qui transforme le plus directement le quotidien des équipes en entreprise. Voir la définition complète et du prompting, tandis que des utilisateurs plus avancés pourront travailler sur l’automatisationL’automatisation consiste à confier à des outils (dont l’IA) l’exécution de tâches répétitives pour libérer du temps humain sur les tâches à valeur ajoutée. C’est l’un des retours sur investissement les plus rapides de l’IA en entreprise. Voir la définition complète, les assistants ou les agents IA. Dans tous les cas, nous proposons uniquement de la formation intra-entrepriseLa formation intra-entreprise est une formation conçue pour une seule entreprise et ses équipes, sur son contexte et ses cas réels. Elle s’oppose à l’inter-entreprise, qui réunit des participants de structures différentes autour d’un programme standard. Voir la définition complète avec un programme qui s’appuie sur vos propres objectifs et vos cas d’usage.

Cela dépend de la formation choisie. Certains programmes sont accessibles aux débutants tandis que d’autres nécessitent une première pratique des outils d’IA générativeL’IA générative est une forme d’intelligence artificielle capable de produire des contenus nouveaux — texte, image, son, code, vidéo — à partir d’une simple consigne en langage naturel. C’est la famille d’IA derrière ChatGPT, Claude ou Gemini, et celle qui transforme le plus directement le quotidien des équipes en entreprise. Voir la définition complète. Le niveau attendu est précisé pour chaque formation et sera adapté dans le cadre d’une formation intra-entrepriseLa formation intra-entreprise est une formation conçue pour une seule entreprise et ses équipes, sur son contexte et ses cas réels. Elle s’oppose à l’inter-entreprise, qui réunit des participants de structures différentes autour d’un programme standard. Voir la définition complète.

Oui uniquement. Une formation intra-entrepriseLa formation intra-entreprise est une formation conçue pour une seule entreprise et ses équipes, sur son contexte et ses cas réels. Elle s’oppose à l’inter-entreprise, qui réunit des participants de structures différentes autour d’un programme standard. Voir la définition complète permet de former plusieurs collaborateurs d’une même organisation et d’adapter précisément les contenus et mises en pratique au contexte, aux métiers et aux problématiques de l’entreprise.

Nous pouvons adapter le parcours au niveau des participants, organiser des groupes homogènes ou construire plusieurs niveaux de formation. Un échange préalable permet d’identifier les connaissances existantes et les compétences à développer.

La durée dépend des objectifs pédagogiques, du niveau des participants et du nombre de compétences abordées. Chaque programme précise sa durée et un parcours sur mesure peut être construit lorsqu’une entreprise souhaite former plusieurs profils ou travailler sur différents cas d’usage.

Les possibilités de prise en charge dépendent notamment de l’entreprise, de son OPCO, du programme choisi et des critères de financement applicables. Notre équipe peut vous fournir les informations et documents nécessaires pour effectuer votre demande de prise en charge de votre projet de formation.

Les tâches répétitives à faible valeur : rédaction de courriers et mails types, comptes-rendus, saisie et ressaisie, relances, classement, réponses aux questions internes récurrentes. Ce qu’elle ne remplace pas : la vérification, l’arbitrage, la connaissance de l’entreprise et la relation.

Elle les transforme profondément : les postes administratifs figurent parmi les plus exposés à l’automatisationL’automatisation consiste à confier à des outils (dont l’IA) l’exécution de tâches répétitives pour libérer du temps humain sur les tâches à valeur ajoutée. C’est l’un des retours sur investissement les plus rapides de l’IA en entreprise. Voir la définition complète d’ici 2030 (WEF, 2025). Mais la conclusion n’est pas la disparition, c’est le déplacement : les profils qui maîtrisent l’IA deviennent ceux qui organisent, contrôlent et fiabilisent le travail.

Par la règle d’or : l’IA propose, l’humain vérifie et valide. La formation enseigne à repérer les erreurs typiques et à structurer les demandes pour en réduire le risque.

Non : nous partons de votre environnement existant. L’IA s’intègre à Word, Excel, Outlook, Google Workspace et à la plupart des logiciels de gestion.

Oui, avec des outils no-code comme n8n : une équipe administrative peut connecter ses logiciels et automatiser ses circuits sans écrire une ligne de code.

En moyenne 2,2 heures par semaine (Federal Reserve Bank of St. Louis, 2025) — soit plus de 12 jours par an et par personne.

Oui, exclusivement : vos courriers, modèles, procédures et circuits réels servent de matière première.

Pas n’importe comment : certains outils et réglages protègent vos données, d’autres non. La formation apprend à distinguer les deux et à appliquer les règles RGPDLe RGPD est le règlement européen qui protège les données personnelles. Il s’applique en complément de l’AI Act dès qu’une IA traite des données personnelles : les deux cadres coexistent et doivent être respectés ensemble. Voir la définition complète.

Aux responsables administratifs et financiers, assistants et assistantes de direction, office managers, gestionnaires ADV, équipes comptabilité-facturation, secrétariat et services généraux.

Oui : si vous savez utiliser Word et Excel, vous avez le niveau requis. Groupes limités à 5 personnes.

Oui : Blue AcademIA est certifié QualiopiQualiopi est la certification qualité française des organismes de formation. Elle atteste d’une démarche pédagogique rigoureuse et conditionne l’accès aux financements publics et mutualisés.
Voir la définition complète et finançable par votre OPCO.

Oui : réception obligatoire dès le 1er septembre 2026 (émission dès 2026 pour les grandes entreprises et ETI, 2027 pour les PME). La formation couvre le traitement, le contrôle et l’automatisationL’automatisation consiste à confier à des outils (dont l’IA) l’exécution de tâches répétitives pour libérer du temps humain sur les tâches à valeur ajoutée. C’est l’un des retours sur investissement les plus rapides de l’IA en entreprise. Voir la définition complète de ces nouveaux flux.

Les tâches répétitives à faible valeur : rédaction de courriers et mails types, comptes-rendus, saisie et ressaisie, relances, classement, réponses aux questions internes récurrentes. Ce qu’elle ne remplace pas : la vérification, l’arbitrage, la connaissance de l’entreprise et la relation.

Elle les transforme profondément : les postes administratifs figurent parmi les plus exposés à l’automatisation d’ici 2030 (WEF, 2025). Mais la conclusion n’est pas la disparition, c’est le déplacement : les profils qui maîtrisent l’IA deviennent ceux qui organisent, contrôlent et fiabilisent le travail.

Oui : réception obligatoire dès le 1er septembre 2026 (émission dès 2026 pour les grandes entreprises et ETI, 2027 pour les PME). La formation couvre le traitement, le contrôle et l’automatisationL’automatisation consiste à confier à des outils (dont l’IA) l’exécution de tâches répétitives pour libérer du temps humain sur les tâches à valeur ajoutée. C’est l’un des retours sur investissement les plus rapides de l’IA en entreprise. Voir la définition complète de ces nouveaux flux.

Pas n’importe comment : certains outils et réglages protègent vos données, d’autres non. La formation apprend à distinguer les deux et à appliquer les règles RGPD.

Par la règle d’or : l’IA propose, l’humain vérifie et valide. La formation enseigne à repérer les erreurs typiques et à structurer les demandes pour en réduire le risque.

Non : nous partons de votre environnement existant. L’IA s’intègre à Word, Excel, Outlook, Google Workspace et à la plupart des logiciels de gestion.

Oui, avec des outils no-code comme n8n : une équipe administrative peut connecter ses logiciels et automatiser ses circuits sans écrire une ligne de code.

En moyenne 2,2 heures par semaine (Federal Reserve Bank of St. Louis, 2025) — soit plus de 12 jours par an et par personne.

Oui : si vous savez utiliser Word et Excel, vous avez le niveau requis. Groupes limités à 5 personnes.

Oui, exclusivement : vos courriers, modèles, procédures et circuits réels servent de matière première.

Aux responsables administratifs et financiers, assistants et assistantes de direction, office managers, gestionnaires ADV, équipes comptabilité-facturation, secrétariat et services généraux.

Oui : Blue academIA est certifié Qualiopi et finançable par votre OPCO.